Статус брачной иммиграции (F-6) не ограничивает трудовую деятельность по категории статуса, а разрешение на смену или добавление места работы к нему не применяется. Зато как иностранец со статусом, допускающим работу, вы обязаны сообщать о своей занятости и годовом доходе при регистрации иностранца, при подаче заявлений на различные разрешения на пребывание и при смене занятости.
Коротко
- Трудовая деятельность: без ограничений по категории статуса
- Смена или добавление места работы: не применяется
- Кто сообщает о занятости и годовом доходе: иностранцы со статусом, допускающим работу (включая брачную иммиграцию F-6)
- Когда: при регистрации иностранца; при подаче на смену статуса, деятельность вне статуса, смену или добавление места работы, предоставление статуса или продление пребывания; при смене занятости
- Как: занятость — в анкете иностранца о занятости, годовой доход — в графе годового дохода единого заявления
- Справка о доходах не нужна благодаря обмену данными с Национальной налоговой службой
1. Можно ли работать в статусе брачной иммиграции (F-6)?
В графе о деятельности вне статуса для брачной иммиграции (F-6) указано, что ограничения трудовой деятельности по категории статуса на неё не распространяются. То есть, в отличие от многих других статусов, отдельное разрешение на деятельность вне статуса для работы не требуется. Супруг гражданина (F-6-1), воспитание ребёнка (F-6-2) и прекращение брака (F-6-3) — всё это подкатегории брачной иммиграции (F-6).
2. Нужно ли разрешение, чтобы сменить работу или работать ещё в одном месте?
Графа о смене и добавлении места работы для брачной иммиграции (F-6) отмечена как неприменимая, поэтому процедура разрешения на смену или добавление места работы не проводится. Однако при смене занятости нужно сообщить об этом, как описано ниже.
3. Когда сообщать о занятости и годовом доходе?
Иностранцы со статусом, допускающим работу, обязаны сообщать о занятости и годовом доходе в иммиграционное управление в следующих случаях, и брачная иммиграция (F-6) входит в перечень таких статусов.
- При регистрации иностранца
- При подаче заявления на смену статуса, деятельность вне статуса, смену или добавление места работы (уведомление), предоставление статуса, продление пребывания
- При смене занятости
4. Как сообщать?
- Занятость: при подаче на любое разрешение на пребывание заполните и подайте анкету иностранца о занятости
- Годовой доход: при подаче на любое разрешение на пребывание укажите годовой доход в графе годового дохода единого заявления (уведомления)
Благодаря обмену данными с Национальной налоговой службой справку о доходах подавать не нужно. На практике анкета иностранца о занятости входит и в перечень документов для первого и последующих продлений супруга гражданина (F-6-1).
5. Если есть дети, что ещё указать в заявлении?
Зарегистрированные иностранцы в возрасте от полных 6 до полных 18 лет обязаны сообщать, учатся ли они в начальной, средней или старшей школе. Если в семье есть ребёнок, прошедший регистрацию иностранца, проверьте и это.
- Когда: в течение 15 дней при первом поступлении в школу или изменении статуса обучения (включая переход в школу следующей ступени), а также при регистрации иностранца и подаче на разрешения на пребывание
- Как: укажите название школы и т. п. в графе об обучении единого заявления (уведомления) и приложите документ об обучении, например справку из школы
- Для детей, ещё не посещающих школу, отмечается, что они не обучаются
6. Частые проблемы
- Не приложена анкета иностранца о занятости при подаче на продление пребывания
- Сменили работу и занятость, но не сообщили об этом
- Графа годового дохода в едином заявлении оставлена пустой
- Пропущена графа об обучении или справка из школы для зарегистрированного ребёнка-иностранца
7. Чем поможет 비전행정사사무소 (Vision Administrative Office)
Проверим заполнение анкеты о занятости и единого заявления, подготовим документы для продления и других разрешений на пребывание и подскажем порядок подачи. Мы не ведём трудовые споры, например о невыплате зарплаты, и не представляем интересы в судах и судебных разбирательствах (вне рамок деятельности административного агента).
Частые вопросы
Нужно ли отдельное разрешение для работы с F-6?
Нет, отдельное разрешение на деятельность вне статуса для работы не требуется, поскольку брачная иммиграция (F-6) не ограничена в трудовой деятельности по категории статуса.
Нужно ли разрешение на смену места работы при переходе на другую работу?
Графа о смене и добавлении места работы не применяется. Но о смене занятости нужно сообщить.
Когда сообщать о занятости?
При регистрации иностранца; при подаче на смену статуса, деятельность вне статуса, смену или добавление места работы, предоставление статуса или продление пребывания; а также при смене занятости.
Нужно ли отдельно подавать справку о доходах?
Годовой доход указывается в графе годового дохода единого заявления, а справка о доходах не нужна благодаря обмену данными с Национальной налоговой службой.
Когда сообщать об обучении ребёнка?
Для зарегистрированных детей-иностранцев от полных 6 до полных 18 лет — в течение 15 дней при первом поступлении или изменении статуса обучения, а также при подаче на разрешения на пребывание.
Связанные материалы
- F-6-1: супруг(а) гражданина Кореи
- Документы для очередного продления F-6-1 (1 год, 3 года при воспитании ребёнка)
- Перечень документов F-6
Консультация
비전행정사사무소 (Vision Administrative Office) — административное бюро, помогающее подготовить документы и подать их в госорганы. Стоимость зависит от случая и сообщается на консультации. Телефон 02-363-2251